今天是:

上海长宁:派驻干部与委机关干部一体化管理

来源:中央纪委国家监委网站     时间:2018/12/6    点击数:712 次

   为进一步发挥派驻监督作用、凝聚监督合力,上海市长宁区纪委监委从强化日常管理、严格教育监督、密切协作配合入手,稳步推进派驻机构管理科学化、规范化、制度化。

  在日常管理上,区纪委监委把派驻机构日常运作方式与区纪委监委各部室保持一致。明确分管副书记、业务分工、督办项目,每月参加各部室负责同志会议,每季度上报督办项目落实情况,每半年汇报派驻监督总体情况,实现一体管理、无缝对接、全面融合。

  在干部监督上,实施派驻干部与委机关干部“同教育、同管理、同监督”管理模式。大家一同参加委机关政治理论学习、“三会一课”等会议活动,一并执行委机关请休假、请示报告、财务管理、保密管理等制度,统筹安排参加培训。

  在协作配合上,区纪委监委各职能部门按照业务分工,加强对派驻机构监督、指导、服务,帮助解决问题。根据监督检查室、派驻机构职能权限,探索制订加强监督检查部门和派驻机构协作配合工作办法,在列席重要会议、信息分享报送、监督执纪监察等方面明确分工、优化程序,进一步凝聚监督合力、提升监督效能。(上海市纪委监委)